全球家族办公室行业正在快速扩张，而马来西亚正积极定位成为亚洲下一个主要家族办公室枢纽。 从 0% 税务优惠到全新的特别金融区（SFZ），2025 将成为关键转折点。

下面将为你讲解为什么马来西亚家族办公室备受关注、有哪些机会，以及人才与专业能力为何仍是主要挑战。

全球与亚洲家族办公室市场：正在发生的转变

全球家族办公室行业近年显著增长，目前管理的资产规模约为 3.1 万亿美元（2024），预计在 2030 年增长至 5.4 万亿美元。

值得注意的是，亚太地区已超过欧洲，拥有 2,290 家家族办公室，而欧洲为 2,020 家。这反映出亚洲在财富累积与家族治理方面的重要崛起。

亚洲已成为超高净值家族增长最快的地区，对顾问、治理专家与财富结构规划的需求持续上升。

为什么 2026 对马来西亚来说至关重要

随着我们迈入 2026 年，马来西亚家族办公室生态进入全面扩张阶段。 自 Madani 政府推出 家族办公室激励计划，以及 森林城市特别金融区（SFZ）落地后，更多单一家族办公室（SFO）、 跨境家族及国际财富机构持续将目光转向马来西亚。

以下是为什么 2026 将成为家族办公室布局马来西亚的关键年份。

1）政府重点推动：全新的家族办公室激励计划

2024 年 9 月 20 日，马来西亚政府在 森林城市特别金融区（SFZ） 推出了全新的 家族办公室激励计划，为符合资格的单一家族办公室载体（SFOV1）提供 长达 20 年的 0% 税率。

完整指南请参考： 马来西亚证券委员会公告

这些激励带出关键问题：马来西亚是否拥有足够的人才、顾问能力与生态系统来服务现有与即将到来的财富？ 答案是 —— 目前仍不足。

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2）家族办公室的机会成本（全球真实案例）

全球家族办公室在财富保值、治理与税务优化方面表现突出。以下是几个真实案例：

• Eduardo Saverin（Facebook 联合创办人）： 移居新加坡并成立家族办公室后， reportedly 节省了 2.88 亿美元税金，展现了结构化规划的巨大优势。
• 郭名翔（K3 Ventures）： 作为郭氏家族办公室的一部分，K3 早期投资了字节跳动与 Grab，证明家族办公室可推动区域科技创新。
• 蔡崇信（阿里巴巴联合创办人）： 他的家族办公室在 2019 年以 35 亿美元收购布鲁克林篮网队。 到 2024 年，估值达到 48–56 亿美元 —— 五年赚取最高 21 亿美元。

若你在探索财富结构规划，可参考： 如何在马来西亚设立离岸信托

3）亚洲财富爆发与人才缺口扩大

到 2027 年，亚洲预计将拥有 约 210,000 名超高净值人士（UHNWI），每人至少拥有 3,000 万美元（RM141 million）资产。 相比 2022 年增长近 40%。

随着财富增加，对治理顾问、传承规划师、信托专家与跨司法财富架构专家的需求远超供应 —— 特别是在马来西亚。

这项人才缺口也意味着顾问、财务规划师、律师、信托专员和下一代继承人将迎来巨大机会。

全球富豪选择亚洲作为家族办公室基地

许多亚洲及国际富豪在新加坡或香港设立家族办公室。以下为部分知名案例：

很多马来西亚富裕家庭仍在海外设立家族办公室，原因包括人才缺乏与专业生态未成熟。 根据 KPMG，亚洲家族办公室 CEO 年薪介于 SGD 158,001 – SGD 500,000（不含奖金），体现这个行业的专业性与稀缺性。

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家族办公室人才发展路径

随着马来西亚家族办公室行业快速发展，专业人才的需求正在急速上升。为了让本地顾问及从业者具备国际化能力， 2025 年 12 月将同步开放Level 1（马来西亚家族财富基础）与 Level 2（国际家族办公室进阶）的组合学习路径。 此结构化课程可让学员在同一月份完成从本地法规到国际标准的系统提升。 更多详情请参阅： 国际家族财富与传承规划师认证课程 。

4）马来西亚重新定义家族办公室最低资产门槛：RM10 Million AUM

传统门槛通常很高：

• 新加坡：SGD 10 million（≈ RM35 million）
• 香港：HKD 240 million（≈ RM140 million）

相比之下，马来西亚通过 纳闽国际商业与金融中心（Labuan IBFC） 允许最低仅需 RM10 million AUM 设立家族办公室。

此政策将推动：

• 更多企业家采用正式财富结构
• 吸引寻求高性价比的区域富裕家族
• 提升对法律、税务、财务、传承顾问的需求
• 加强治理与财富保值意识

5）马来西亚家族办公室行业正在加速 —— 从 RM4 亿迈向 RM20 亿

根据《星报》，马来西亚证券委员会（SC）宣布 马来西亚单一家族办公室的管理资产在 2025 年达到 RM4 亿。

加上明确的 SC 指南与 0% 税务优惠（SFZ），马来西亚正迅速成为新兴的财富目的地。

更亮眼的是：SC 目标在 2026 年达到 RM20 亿 AUM —— 一年增长五倍。

这显示马来西亚不再只是“计划”进入家族办公室赛道，而是已经加速推进。

6）为新财富世代而设：加密货币、NFT 与数字资产

现代家族办公室不再局限传统资产，组合不断扩展至 加密资产、NFT、代币化资产与数字艺术。

马来西亚在监管上的开放度，使其成为希望安全且合规管理数字财富的家族的潜力国家。

随着数字资产主流化，马来西亚先行的框架将使其在亚洲金融中心中取得优势。